为深入到了解一下2018年入职员工成长工作情况，增强员工的归属感。2019年2月20日上午，九分公司在二楼会议室召开2018年入职员工座谈会，座谈会由人力资源科长主持，分公司经理、主管人事副经理、主管技术副经理、以及7名员工共11人出席。
座谈交流大会上，7名员工逐一进行了自我介绍，分享了个人入职四建以来在生活上、工作上的体会和感受，就如何加强业务学习、提升自己畅谈了想法，并对培训提出了一些意见和建议，分公司领导对提出的问题给予一一解答。
分装修网站总监刘喜良在认真细致虚心倾听网站职员的讲话后，对网站职员的升级的进步索取了充沛地显然，对网站职员快速提拔自我表现的奉献精神表现夸耀。刘喜良提到了几点最好是和可能：1是可能大伙儿开展调研认清和介绍装修网站，融于装修网站学历与装修网站一块儿升级，真的把恋情融于到装修网站的我的成长中才；第二是装修网站时常全力以赴做大做强某个公平原则激烈的网站，让大伙儿都能充沛地动态展示你的才情。也可能大伙儿全力以赴學習，及时参与岗位上教学，快速提拔你，及早升级为独当1面的专业的系统高级人才，更高地为装修网站我的成长服务性。三是可能大伙儿热情高涨参与装修网站、团体阻止的杜六房加盟总部的话动，训练主观能动性的勇敢，参悟你的工作能力。同時也可能大伙儿长期保持时尚人的青春精力和精力，把时尚人及时上移的正势能传输给四周围的亲戚朋友，创造正常、温馨的积极工作氛围。
我司研讨会的开幕，加以凸显了分集团对2018年入职员工的高度重视,分公司领导的暖心话语让员工倍受鼓舞，也坚定了他们建功立业、奉献企业的信心。（九分公司）