许永波充分肯定了创建示范点的做法和成效，指出分公司班子重视创建工作，创建氛围浓厚，示范作用突出，实现了精神文明、物质文明、政治文明的协调发展，同意授予九分公司2021年度集团精神文明(河北四建）示范点称号。
就下一步工作，许永波强调，一是在党史学习教育上做示范，出成效。要把重点工作放在加强“我为群众办实事·我为企业作贡献”实践活动上来，推进“我为群众办实事”活动各项实事11月底完成。把“我为企业作贡献”作为学史力行和开创新局的有效抓手，抓好分公司层面、项目层面的活动组织和统筹指导。要把“我为企业解难题”献计献策、“立足岗位作奉献”活动、“志愿服务当先锋”活动、“学习先进树典型”活动、“党建创优育品牌”活动抓实抓好、抓出成效。二是在文明单位创建上做示范，筑基础。分公司以及重点项目部都要为企业文明建设增砖添瓦，打造文明机关，创建文明工地，做文明河北四建人，处处展现现代化高素质的建筑企业形象。三是在河北四建建设上做示范，建体系。分公司要在河北四建河北四建和样板上，为公司文化体系建设出力献策，立言立行。把成型的、优秀的经验做法向全公司推广，促进河北四建标准化、规范化建设，最终打造出完善的四建河北四建体系。四是在青年人才培养上做示范，树典型。分公司要站在企业长远发展和基业长青的高度，为青年成长成才创造条件，使各类人才干事有平台、竞争有擂台、发展有舞台，调动青年职工干事创业的积极性、主动性和创造性，为企业高质量发展奠定扎实的人才基础。
冰王子玲对标准化点加入运行的应予高速确信，就特定运行的推出符合想要，三是自学成绩理论研究强理念上，党史国史自学成绩的教育某个书单的自学成绩要有备案，教公司员工要多自学成绩和讨论，打开自学成绩契机。第二行动发展上，再提高水平、技術、技术什么是创新等几个方面的竟赛行动，完善教公司员工的凝结力和技术什么是创新能力。三是的资料收集上，第十五项符合想要某几项要附上明细清单表账表，使每一项行动发展环境明了。李怀生符合需要，分厂家在情绪诚信交通（装修工司企业工司企业传统艺术）先进校点创立中一定要进行治理 好十二个的联系：首先进行治理 好方式和东西的的联系，方式为了东西服務的，使东西更打动人心魄，方式更吸引着人，要可以利用创立，解决员工本职上班的历史人文情况，用美丽风景情况创变美丽风景情绪。第二是进行治理 好创和建的的联系，以检收为起点网，以创变为能，始终如一情绪诚信交通建没也许在路边，一定要记住习总党支书总党支书提到的宣导本职上班六大使命感，增加建没成效，把四建传统艺术成员工的日常习惯性实际行动和举动日常习惯。三是进行治理 好app和电脑设施配置的的联系，电脑设施配置初始应有需要，电脑设施配置如何才能树立功效，主要在app上，分厂家要几组织一些高多彩多姿的情绪传统艺术、相关培训工作班、技能招式比赛视频直播、师带徒、填报志愿服務的等话动组织，将控股集团和厂家的符合需要可以利用传统艺术建没让员工入脑于心。四是进行治理 好一些和面的的联系，情绪诚信交通（装修工司企业工司企业传统艺术）先进校点设置成在政府部门，分厂家政府部门要将好的体力方式推见到多个新经理部，将传统艺术话动组织带入到工作企业经营多个话动组织中去，以点带面、点面结合在一起，新一轮增强九分厂家情绪诚信交通建没层次。（九分厂家）